RECRUIT

社員インタビュー

コンサルタント

現在担当している仕事について教えてください

主な業務は、TCFD開示支援、Scope1,2,3算定支援、CDP（気候変動、フォレスト、水セキュリティ）回答支援、生物多様性に関する支援をしております。例えば、TCFD開示支援の場合、開示のみならず、気候変動関連リスクや機会のシナリオ分析等も支援させて頂いております。

転職のきっかけを教えてください。またブライトイノベーションを選んだ理由は何ですか

昨今、企業にとって地球環境問題は無視できない問題となっていることを感じておりました。私自身、昔から地球環境問題に大変関心があり、当該分野で貢献したいと思っていたこと、また今までの業務経験が活かせるのではないかと思い転職いたしました。また、ブライトイノベーションのミッション「世界に明るい変化をもたらす」が私も同じ考えであったため、当社を選びました。

仕事を通して社会に貢献していると感じることはありますか

地球環境問題は、人類存続にとって重要な問題という理解でおります。また企業の地球環境問題を含むESGへの取り組みは企業価値向上に大きく影響します。そのため、分野そのものが社会に貢献できる分野と考えており、そのような重要な分野の仕事において少しでも社会に貢献出来たらと思い日々業務に取り組んでおります。

仕事をする上で大切にしていることは何ですか

お客さまが何を望んでいるのかを常に考え業務にあたっています。また社内では、1つの業務を複数の人で関わることが多いため、仕事がし易くなるよう心掛けております。また在宅勤務が多いため、小まめにコミュニケーションをとるようにしております。

コンサルタント

現在担当している仕事について教えてください

Scope1,2,3排出量の算定方法に関する支援、TCFDなど気候関連情報開示に関する支援、海外の環境関連の法制度の動向調査など、主に気候変動関連分野を担当しております。
Scope1-3のご支援に関しては、算定方法の国際的なデファクトスタンダードとなっているGHGプロトコル及び日本政府ガイドライン等に基づき、クライアントの算定結果のレビューや算定方法のご提案等を行っております。
TCFDのご支援に関しては、重要な気候変動関連リスク・機会の特定や財務影響額の算出に関する助言など、TCFD提言の推奨事項に沿った情報開示をクライアントが進めるための支援をさせていただいております。
海外の制度動向調査に関しては様々なものがございますが、直近の仕事ではEUタクソノミー、CSRD（企業サステナビリティ報告指令）の要点をまとめ、クライアントへ情報提供致しました。

転職のきっかけを教えてください。またブライトイノベーションを選んだ理由は何ですか

転職前に所属していた組織も心から尊敬できる方が多く素晴らしい職場でした。また、様々な分野の仕事に携われたことは貴重な経験でした。他方、自分の専門である環境分野の仕事をする機会が限定的と感じていたため、転職することに致しました。
環境分野の仕事に継続的に従事できる職場を探していたところ、転職エージェントからブライトイノベーションをご紹介いただきました。面接にて、業界トップレベルのコンサルタントから直接学ぶことができる環境であることをご説明いただいたことが入社理由の１つです。入社後、実際にそのような環境で仕事をさせていただいており、満足しております。

仕事を通して社会に貢献していると感じることはありますか

クライアントの環境関連分野の課題解決をご支援することが我々の仕事ですので、質の高い仕事をすることを通じて、環境問題の改善を含めた社会貢献に繋がると考えております。

仕事をする上で大切にしていることは何ですか

クライアントとの対話やコミュニケーションを大切にしています。これらを通じてクライアントが抱える課題やご要望を正確に理解することが、コンサルティングの仕事において最も重要な点の１つと考えております。

環境DX担当

現在担当している仕事について教えてください

環境DX関連のマネージャーを担当しています。カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの文脈の中で高まっているデジタル技術の高度な活用に関して、システム開発の企画立案とPOCまで行っているのが現状です。今後はシステムの開発と運用・ビジネスシーンへの導入を行い、そこから得た知見を反映させた追加開発を進めていきます。

仕事を通して社会に貢献していると感じることはありますか

あります。2050年カーボンニュートラル達成に向け世界全体が社会変革に取り組んでいますが、進捗状況を定量的に可視化する標準的な指標と評価の手法の整備は、まだまだ途上段階にあります。その最先端の動向を追いかけながら、一方でリサイクル企業のグループ会社として現場の実情を理解し、両者の差分を具体的に埋めようとする仕事内容なので、社会的に求められている課題に取り組むことで貢献できていると感じています。

仕事をする上で大切にしていることは何ですか

楽しみながら主体的に仕事に取り組める自分を維持することを大切にしています。流動的な環境の中でゼロイチの仕事に日々取り組むので、ポジティブな気持ちが一番かなと考えています。その上で丁寧にチームビルディングを行い、ネガティブなこともポジティブなこともオープンに意見交換できる環境を構築することと、結果にこだわる姿勢を自ら示すことを大切にしています。

環境DXシステムの開発の将来の展望を教えてください

カーボンニュートラルに関しては、既存のコンサルティングサービスをより効率的で高付加価値な内容にしていきたいです。サーキュラーエコノミーに関しては、国際的な標準化の流れを先取りし、先進的な企業に対して資源循環の実際のサービスと合わせて提供できるようにしていきたいです。更には動静脈連携でのトレーサビリティも実現したいと考えています。

コンサルタントアシスタント

現在担当している仕事について教えてください

現在はインターネットや資料、データベース等を用いて、お客様への環境コンサルティング支援に関連した調査と資料作成、資料の和訳・英訳チェックなど、バックオフィス業務を行っています。CDPに関しては、スコアリングパートナー企業として実際にスコアリングも行っています。

現在の仕事のどのようなところに興味を持って取り組んでいますか

もともと環境に関する知識はあまりなく、ゼロからのスタートでした。しかし近年では環境問題が大きなニュースになったり、普段の暮らしに関係することもあり、入社してからは環境への意識を持つようになりました。仕事のなかで環境問題に関連した政治や経済の動向、企業やNGO等の取り組みなど最新の情報に触れる機会が多く、とても興味深く感じています。また、英語を使った業務が多いので、英語のスキルが活かせることも魅力です。

今の働き方についておしえてください

現在は小学生と保育園児の育児をしながら、1日6時間、週4日勤務しています。入社当時は出社が基本でしたが、現在はリモートワークが中心となり、出社は週に１、２回ほどです。こどもの体調不良で学校や保育園を休ませるときでも在宅で仕事ができる環境が整っています。また、こどもの行事がある場合や家庭の都合で有給休暇をとることもあります。

会社のフォローや職場のコミュニケーションについてお聞かせください

いろいろな相談がしやすいようにシニアコンサルタントとコンサルタントの方々を交えたチーム制になっていて、定期的に面談もあります。チーム内だけでなく、作業の依頼を頂いたコンサルタントの方が作業開始前に進め方について説明してくださったり、途中で質問をしたりと、コミュニケーションは皆さん頻繁にとっていると思います。入社してしばらくは現在いるアシスタントがメンターとして付いて、会社や業務になじめるようにフォローします。