
RECRUIT
働く環境・人事制度
私たちのミッション
目まぐるしく変わっていく世界で、私たちは、いまだ解決できない多くの問題を抱えながら先の見えない時代を過ごしています。そんな中、少しでも多くの問題が解決されより生きやすい社会にするために何ができるでしょうか?新しい事業の組み合わせ(連携)や今までにない発想、アイデアで新たな事業やサービスを創出し、社会にイノベーションを起こすことで問題を解決していく。それが、ブライトイノベーションのミッションです。
働く環境
多様な働き方
ハイブリッドワーク制度
オフィスワークと在宅でのリモートワークを併用した働き方であるハイブリッドワーク制度。週2日以上のオフィスワークを原則とし、オフィスで働く曜日は、仕事の状況やライフワークバランスを考慮して毎週自分で任意の曜日を設定できる制度
オーダーメイド夏季休暇制度
年間休日は125日ですが、会社カレンダーの年間休日日数が125日に達しない場合、残りの休日に関しては、好きな日に夏季休暇として休暇を取得することができる制度。※オーダーメイド夏季休暇取得期間は、7月~9月の3ヶ月間
時短勤務制度
家族の状況に応じて勤務時間を短縮して働くことができる勤務形態を可能とする制度。
※お子さんの年齢が小学校3年生まで、または、介護が理由の場合、最長3年までの制度適用が可能
福利厚生
GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)加入
GLTD保険に加入しているので、万が一長期間けがや病気で働けなくなっても安心です。就業障害発生、免責期間90日後から最長3年間、標準報酬月額の80%が保証されます。また、家族の介護の際も介護休業発生後、通算93日間(3回まで分割可)標準報酬月額の80%が保証されます。


持ち株制度
親会社のエンビプロホールディングスの持株会に参加でき、株式購入費用の補助が受けられる制度。
オフィス
フリーアドレス制度
業務の状況やその日の気分で好きな席に座って仕事ができます。

健康経営
健康診断オプション補助
40歳以上で健康保険に加入している社員に対し健康診断時のオプション検査費用の補助を行う制度
※補助額上限:2万円/人(一般健康診断費用含む)
人事評価制度
コンサルタント
アシスタント
調査・分析業務
コンサルタント
PJの調査・
資料作成・説明
シニア
コンサルタント
PJの実行責任者・
アシスタント業務管理
マネジャー
PJマネジメント・
標準化・営業サポート
シニア
マネジャー
新規サービス開発・
提案営業
執行役員
新規事業開発
部門統括
現行の賞与に加えて、会社の単年度の業績(経常利益)が一定の基準を上回る場合、特別に支給される賞与制度です。 支給要件を満たす場合、年俸に基づく固定賞与とは別に、会社の企業業績、個人評価に基づき計算されるインセンティブ賞与を加算して支給いたします。
採用情報
-
募集職種
環境・サステナビリティ経営コンサルタント(複数名)
-
業務内容
クライアント(大手企業様)への長期・短期の環境戦略・計画の立案支援など。
クライアントの環境・サステナビリティに関する課題を捉え、実務的なコンサルティングサービスを提供する事を軸にコンサルティングを行っていただきます。
■詳細
(1)企業の環境・サステナビリティ経営戦略に関する支援
(2)企業のカーボン戦略(CO₂削減)、目標設定(SBT)に関する支援
(3)カーボンニュートラル/ネットゼロロードマップ策定等に関する支援
(4)再生可能エネルギー導入に関する支援
(5)企業のESG関連の情報開示(CDP、DJSI等)に関する支援
(6)SBT、TCFD、ISSB、SSBJ対応等に関する支援
(7)Scope1、2、3の算定支援
(8)CFP及びLCA算定支援
(9)自然資本、TNFD対応支援
(10)サーキュラーモデル構築に関する支援
(11)上記に関連する調査
※アサインする案件はご経験に応じてご相談します。 -
雇用形態
正社員
-
給与(年収)
年俸制:500万円~900万円(みなし残業30h/1ヶ月分、56,000円~159,000円を含む)
※みなし残業時間超過分は別途支給
※1カ月の支給額は年俸の17分割
※上記は一般的なレンジであり、ご経験、現年収を考慮して算出いたします -
就業時間
9:00~18:00(休憩1時間)
-
待遇・福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・通勤手当(上限24,500円/月)・残業手当
年間休日125日(土日祝日・年末年始/夏季休暇) -
年次有給休暇
入社日から6ヶ月経過後に10日付与、以降毎年6月16日に一斉付与
-
募集職種
ESGコンサルタント(複数名)
-
業務内容
以下の業務の営業およびコンサルティング実務の推進
・ESG評価向上および課題の改善に係るコンサルティング
・サステナビリティの観点を含む人事評価制度の構築・改善に係るコンサルティング
・人権デューデリジェンスに関する業務
・組織のパーパスの設定、改善、および浸透に係るコンサルティング -
雇用形態
正社員
-
給与(年収)
年俸制:500万円~900万円(みなし残業30h/1ヶ月分、56,000円~159,000円を含む)
※みなし残業時間超過分は別途支給
※1カ月の支給額は年俸の17分割
※上記は一般的なレンジであり、ご経験、現年収を考慮して算出いたします -
就業時間
9:00~18:00(休憩1時間)
-
待遇・福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・通勤手当(上限24,500円/月)・残業手当
年間休日125日(土日祝日・年末年始/夏季休暇) -
年次有給休暇
入社日から6ヶ月経過後に10日付与、以降毎年6月16日に一斉付与